Bonjour, comme tous les ans, nous publions le résultat du calcul de l'indice d'égalité Femme-Homme pour l'année 2022
Le nombre de points obtenus est de 20 sur un nombre de points maximum pouvant être obtenus de 25.
Le récapitulatif étant le suivant :
- Indicateur écart de rémunérations : non calculable (Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif)
- Indicateur écart de taux d'augmentation : non calculable (Absence d'augmentations individuelles)
- Indicateur écart de taux de promotion : non calculable ( (Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif)
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations: 5 (le sexe feminin étant sur-représenté)